Приходилось ли вам ходить пешком на восьмой этаж? А, извините, сливать содержимое унитаза из душа?

За последние несколько месяцев в моей жизни произошли два чрезвычайно важных события: одно - в маштабах восьмиэтажного дома, который длительное время был без лифта.

Второе - персонально в моей квартире, где сломалась кнопка слива воды.

Свидетельствую:  оба раза история тянулась больше трех недель. Что было крайне тяжело физически в первом случае, и весьма некомфортно морально во втором.

Причиной этих, не побоюсь этого слова, безобразий, была совершенно невероятная вещь: в Германии не хватает 250000 специалистов рабочих профессий - сантехников, электриков, строителей.

Говорит Ханс Петер Воллзайфер, немецкий предприниматель, с 2010 года - президент ремесленной палаты Кельна, с 2014 года - президент центрального союза немецких рабочих профессий.

"Наши клиенты все дольше и дольше должны ждать. Наши предприятия, естественно, вовсе не радуются  этому, так как они хотят выполнять все заказы быстро и хорошо.

Согласно федеральному агентству по труду, не хватает примерно 150.000 специалистов рабочих профессий.  Но мы имеем очень много предприятий, которые  не сообщают о наличии свободных рабочих мест. Поэтому мы оценваем число недостающих специалистов рабочих профессий от 200.000 до 250 000 человек.

Разумеется, во время экстренных случаев, таких как стихийное бедствие или серьезное повреждение, например, водопровода, квалифицированные рабочие прибудут быстро. Но если кто-то, к примеру, хочет обновить в своем доме крышу, будет ждать от десяти до двенадцати недель".

Воллзайфер говорит, что прежде всего не хватает именно рабочих технических специальностей, а также специалистов по ремонту электроники и по ремонту и обслуживанию помещений.

Foto: imago/Westend61

Ханс Петер Воллзайфер требует, чтобы федеральное правительство действовало, а именно, инвестировало в решение этой проблемы серьезные ассигнования.

Чтобы заинтересовать молодежь, нужно равноценно относиться к профессиональному обучению и академическому образованию, причем также в финансовом отношении. Как говорит Ханс Петер Воллзайфер, существует огромное расхождение между содействием академическому и среднему профессиональному обучению. "Мы хотим не миллиардов, но существенно лучшего среднего образования".

Хотя число заключенных контрактов на профессиональное обучение растет, в этом году более, чем 30.000 учебных мест остались незанятыми - и это несмотря на прекрасные перспективы трудоустройства для рабочих в будущем. К концу сентября эта цифра, вероятно, несколько уменьшится, но все-таки незанятыми останется порядка 20000 учебных мест.

Еще одно решение проблемы  Воллзайфер видит в привлечении квалифицированных рабочих из других стран. Он утверждает, что Германия нуждается в иностранных специалистах:

"Иммиграционный закон должен, прежде всего, принимать во внимание профессиональную квалификацию претендентов. Мы готовы нанимать молодых квалифицированнных рабочих из-за границы, однако, этот процесс должен быть упрощен. Тот, кто получил профессию у себя на родине, два года работал по специальности, имеет достаточное знание немецкого языка, может заключить рабочий контракт и разрешение остаться в Германии".

Ханс Петер Воллзайфер считает, что в ближайшие два года изменений к лучшему не предвидется. Нерадостный это прогноз или - увы - слишком оптимистический, время покажет.

А пока берегите лифты и сантехнику, господа!

dlt_comment?

dlt_comment_hinweis