Журнал «ПАРТНЕР»
В конце минувшего года обсуждался вопрос о дальнейшем развитии так называемой телематической инфраструктуры здравоохранения. Информационные технологии активно внедряются во все жизненные пласты, в том числе и в медицину. Телематическая инфраструктура – это универсальный канал обмена информацией о пациентах, состоянии их здоровья, врачебных назначениях, индивидуальных реакциях на те или иные медикаменты, а также, например, об условиях медицинского страхования и многих других вещах, исполненных практического смысла для врачей, больничных касс, да и самих пациентов…
Невольный каламбур: реформа здравоохранения чуть не поломала зубы о проблему протезирования зубов. Да, был такой яркий эпизод в недавней истории, за который мы, пациенты, расплачиваемся до сих пор. Расплачиваемся в прямом смысле.
Pflegezeit – новый вид трудового отпуска, введенный с июля прошлого года, который предназначен для ухода за тяжелобольным или престарелым родственником. Продолжительность отпуска – до шести месяцев. Он не оплачивается работодателем, но на этот период за работником гарантированно сохраняется его место.
Странные, весьма нетипичные для законопослушной Германии, «попытки к бегству» происходят в последние годы. Люди бегут от медицинского страхования. Экономят на страховых взносах. По закону медицинское страхование является всеобщим и обязательным. Любой житель страны должен быть застрахован. И любой гость тоже. Положение о «гостевом» страховании хорошо знают те, кто приглашал из-за границы родственников или друзей. Без медицинской страховки получить въездную визу невозможно.
Очень часто наши соотечественники обращаются к врачам-стоматологам за помощью только тогда, «когда зуб заболит». В подобных случаях нередко спасать больной зуб оказывается уже поздно, а кроме того, что чрезвычайно важно, вы теряете так называемый бонус. Пациенты же, посещающие стоматолога не реже одного раза в год после пяти лет регулярных посещений имееют двадцатипроцентный, а после десяти лет — даже тридцатипроцентный бонус.
Несмотря на острые дебаты (куда ж без них?), принятие Закона о реформе здравоохранения, видимо, не за горами. С приближением финального акта законотворческого процесса растет интерес к содержанию реформы у тех, ради кого она затевалась, в том числе и у наших читателей. Вопросов поступает много, мы классифицируем их по темам и попытаемся сегодня ответить на часть из них.
Хочется быть здоровым и богатым. Эта мысль подспудно присутствует у всех реформаторов германской системы здравоохранения, но вот реализовать ее пока не удается. Необходимость менять нынешнюю систему здравоохранения в Германии поняли давно; начинало эту реформу еще правительство Г. Шрёдера, заканчивает правительство Ангелы Меркель.
Состоялось! Опубликованы основные принципы реформы здравоохранения, обещанной федеральным министром здравоохранения Улой Шмидт. Критики этой реформы, которые в течение 2-х месяцев ожидали окончательных решений коалиционной комиссии, вышли из засады.
Увлеченная футбольными страстями, публика в Германии практически не заметила, что ее правительство, засучив рукава, взялось за, пожалуй, самую сложную из политических строек – кардинальную реформу немецкой системы здравоохранения.
Сегодня вы побывали у врача и узнали, что у вас будет ребенок. Что вы должны делать, чтобы ваша беременность не превратилась в утомительные хождения по инстанциям? Какими вы обладаете правами? Кто оплачивает вам отпуск по беременности и родам? Какая продолжительность отпуска по уходу за младенцем? На эти и некоторые другие вопросы мы попытаемся ответить в этой статье.
Сопровождение и уход во время беременности Недавно вы узнали, что скоро станете мамой
Читателей продолжают волновать вопросы, связанные с проходящей в стране реформой здравоохранения. Сегодня мы сообщаем о новых положениях реформы, принятых в марте нынешнего года. Публикацию подготовил М. Миронов.
