Журнал «ПАРТНЕР»
Сложное положение, в котором оказалась экономика ФРГ, не обсуждает нынче только ленивый. Одна из главных проблем – многие фирмы перемещают свое производство за рубеж. В итоге на-селение ФРГ лишается рабочих мест, а социальная сфера – тех поступлений, которые поддержи-вали ее десятилетиями. Политики, судя по всему, не ведающие лекарства от этой напасти, пыта-ются громогласно, но без малейшего эффекта, обвинять предпринимателей в погоне за сверх-прибылями и в отсутствии патриотизма.
Personalabteilung - если не сердце любого предприятия, то во всяком случае очень важный жизненный орган, - так утверждает Johann Engbrecht. Приехав из Казахстана в Германию одиннадцатилетним мальчиком, он получил образование, определенный опыт работы, по-видимому, неплохой. Во всяком случае, выдержав конкурс в 230 человек на место, он был принят в отдел кадров центрального Commerzbank`а, а точнее – «Controller ZPA 2 HR Controlling Commerzbank» , и теперь уже больше трех лет успешно здесь работает. Но нет солдата, который бы в своем ранце не носил маршальский жезл, как нет молодого сотрудника, который бы не мечтал стать шефом. Иоган тоже поставил себе цель - стать директором филиала Commerzbank`а в Москве.
«Телефон доверия» изобретен не в наши дни. Пятьдесят лет назад он был впервые организован англиканской церковью и сегодня существует во многих странах мира, в том числе и в Германии под названием „Seelsorgetelefon“. Несмотря на постоянную рекламу, многие ничего не знают о «телефоне доверия».
Биография и творческий путь. Для меня эти слова означают одно и то же. Родился я 30 июля 1954 года, широко открыл глаза и, как положено, закричал. До сих пор иногда кричу по утрам от радости, чтобы освежить в памяти то первое удивительное впечатление. Как и многим, мне приходилась бегать в среднюю школу, а после уроков - за девчонками; в пионерском лагере петь у костра и, конечно же, посещать театр кукол. Вспоминаю первое впечатление от спектакля «Снежная королева».
