С 1998 года Пенсионный фонд Казахстана практикует выплату денежной компенсации выезжающим за рубеж гражданам республики. Эта выплата закрывает материальные претензии члена к пенсионному фонду Казахстана по факту уплаты пенсионных взносов в ходе трудовой жизни. Не надеясь в обозримом будущем получать переводы пенсии по новому месту жительства вне Казахстана, многие немецкие переселенцы соглашаются на компенсацию в размере нескольких тысяч евро. Как им кажется, они поступают трезво, ведь разовая выплата лучше, чем ничего, а этими средствами можно финансировать выезд в Германию.

Я цитирую информационную брошюру немецкого пенсионного фонда: «Компенсация пенсионных взносов за определенные промежутки времени, как это, например, делается в Казахстане с 1998 года, лишает этот период характера уплаты членских взносов в смысле Закона о пенсиях за иностранный трудовой стаж». По мнению немецкого пенсионного фонда, казахская компенсационная выплата лишила немецкого позднего переселенца всего пенсионного стажа за указанный период и права получения немецкой пенсии за иностранный трудовой стаж. Сим переселенец теряет часть немецкой пенсии за иностранный трудовой стаж. Это имеет серьёзные последствия в виде зависимости от социальной помощи, потери членство в кассе ухода и больничной кассе, право иметь денежные накопления, подпадает под строгие правила зачёта подработки. Положение такого переселенца ухудшается и по иным позициям.

Регулирующий эти правоотношения § 31 FRG по моему мнению неоднозначен, и может по-разному толковаться специалистами. Понятно, что немецкие пенсионные кассы толкую его в свою пользу. Независимые от касс юристы должны принимать во внимание прочие законодательные акты и судебные решения, не оправдывающие подход касс к спорному случаю. Казахская компенсация не идёт ни в какое сравнение с утратой важных имущественных в Германии в результате потери трудового стажа немецкого пенсионера.

 Вы можете связаться с моим бюро по тел. 069 - 597 966 82 и конкретно обсудить свою проблематику.