Login

Passwort oder Login falsch

Geben Sie Ihre E-Mail an, die Sie bei der Registrierung angegeben haben und wir senden Ihnen ein neues Passwort zu.



 Mit dem Konto aus den sozialen Netzwerken


Rechtliche Fragen

Здравствуйте Дорогие Юристы. Очень надеюсь на вашу помощь Попал в очень не хорошую ситуацию с работодателем. Работаю водителем фуры . В не большой фирме 6 -7 машин. Отработал пробный период 6 месяцев, сейчас 7ой месяц идёт ( контракт новый никто не выдал ) как я понимаю я начал работать фэст как только закончился пробный период. Заболел и взял больничный на неделю (с оговоркой, что если все хорошо, выйду через неделю) уже в этот день получил увольнительную бумагу . В которой сказано что предупредили они меня за 5 недель об увольнении. Могу ли я отсидеться на больничном до увольнения , без потери зарплаты? (Поскольку меня уверили что работодатель может сильно урезать мою зарплату из-за того что фирма маленькая и он не может выплатить мне зп в полном объеме без фин потерь) Могу ли я уйти раньше срока который написан в увольнительной ? Если напишу по собственному желанию .

Добрый день,

в Вашем случае нужно было бы пересмотреть правомерность увольнения. Также для этого важно знать не количество автомобилей, а количество сотрудиков на этой фирме.

Кроме того, из Вашего вопроса видно, что якобы увольнение за 5 недель Вы не получали.

Все эти детали необходимо обговорить для принятия правильного решения. При увольнении по собственному желанию у Вас дополнительный риск, что не будете на определённый срок получать пособие по безработице. Здесь нужно всё внимательно проверить.

При увольнении стоит всегда обращаться за консультацией к адвокату.

| 22-01-2019 | Expert: Фюттерер М. |

<< Zurück | 22-01-2019 | Gelesen: 461 |


Kommentare (0)
  • Die Administration der Seite partner-inform.de übernimmt keine Verantwortung für die verwendete Video- und Bildmateriale im Bereich Blogs, soweit diese Blogs von privaten Nutzern erstellt und publiziert werden.
    Die Nutzerinnen und Nutzer sind für die von ihnen publizierten Beiträge selbst verantwortlich


    Es können nur registrierte Benutzer des Portals einen Kommentar hinterlassen.

    Zur Anmeldung >>

dlt_comment?


dlt_comment_hinweis

Teilen:

  • KONTAKT:
    Telefon: + 49 - (0) 231 396 27 03
    Telefax: + 49 - (0) 231 396 27 04
    Mobil: 0179 772 54 49
    E-Mail:
    info@kanzlei-krimhand.de
    WEB: www.kanzlei-krimhand.de



    Адвокат Вадим КРИМХАНД
    Закончил юридический факультет Мюнстерского Университета. Имеет опыт работы в Прокуратуре, Земельном суде г. Дортмунда и крупном адвокатском бюро.

    Вадим Кримханд является действующим членом Палаты Адвокатов и членом Немецкого Общества Адвокатов с правом представительства во всех высших, земельных и арбитражных судах Германии.

    С 2009 года возглавляет Коллегию адвокатов в Дортмунде.
    KONTAKT:
    Telefon: + 49 - (0) 231 130 975 96
    Fax: + 49 - (0) 231 981 947 31
    E-Mail:
    Kontakt@Kanzlei-Fuetterer.de
    WEB: www.Kanzlei-Fuetterer.de
    Адвокат Марина ФЮТТЕРЕР
    Адвокат Марина Фюттерер oкончила успешно юридический факультет Бохумского Университета уже после 8 семестров.
    Деятельность в земельном суде города Дортмунд, в прокуратуре, в налогово-финансовом управлении, в суде по уголовным делам и в адвокатской конторе.
    Открытие собственной адвокатской конторы.

    ПОДРОБНЕЕ ...
  • Regeln der "Frage - Antwort" Rubrik:

    Eine Frage zu stellen:

    1. Wählen Sie die Rubrik, für die Sie sich interessieren
    2. Die Schaltfläche "Stellen Sie Ihre Frage" wird angezeigt
    3. Füllen Sie in dem erscheinenden Fenster die mit * markierten Pflichtfelder aus
    4. Ihre Frage und die Antwort des Experten erscheinen erst, wenn der Experte geantwortet hat
    5. Die Experten können nicht alle Fragen beantworten
    6. Geben Sie in Ihrer Frage keine persönlichen Daten an, die Sie nicht veröffentlichen möchten
    7. Fragen beinhalten nur Information und haben keine rechtliche Wirkung
Diensteingang