Frage-Antwort
- Immigrantenrechte 3464
- Spätaussiedler 5712
- Sozialfragen 3402
- Russische Rente 184
- Rechtliche Fragen 778
- Datenschutz 12
- Übersetzungen von Dokumenten 36
- Konsularische Fragen 969
- Business 71
- Steuer 19
- Finanzen 13
- Insolvenz 6
- Immobilien 114
- Behandlung in Deutschland 104
- Studieren in Deutschland 7
- Tourismus 6
- Angeln in Deutschland 66
Здравствуйте, уважаемый адвокат. Моя дочь работает парикмахером (Teilzeit) в одном из салонов Нюрнберга. Сейчас у неё испытательный срок. Случилось так, что она заболела и получила от врача Krankenschein, о чём своевременно сообщила своему шефу, в больничную кассу и в Jobcenter. Шеф сказал ей, что все дни болезни она должна отработать. На её ответ о том, что это противозаконно, шеф сказал, что это не немецкая фирма, что у него всё по-другому и, что, если она не отработает, он её уволит. А сейчас заболела её трёхлетняя дочь (моя внучка). Оставить ребёнка не с кем (моя дочь - мать-одиночка), и снова больничный лист. Ещё шеф сказал, что дни отпуска нужно тоже отрабатывать. Правомерно ли поступает хозяин салона. Он уже вручил моей дочери увольнение с 01.02.2019. Как стоит поступить моей дочери, чтобы всё соответствовало трудовому законодательству? Спасибо за ответ. С уважением, Анна.
Добрый день,
как Вы сами уже заметили, то шеф здесь перегибает палку. Работодатель должен быть
к тому готов, что сотрудник может заболеть.
Вопрос увольнения в испытательном сроке - это отдельная тема. Уволить только по той причине,
что заболела дочка и она должна с ней на эти пару дней остаться дома, он не имеет права.
Но в конце ещё надо доказать, что он именно по этой причине уволил. Скорей всего он будет ссылаться на то, что она не прошла испытательный срок.
В любом случае, нужно консультироваться с адвокатом, предоставив трудовой контракт.
Kommentare (0)
dlt_comment?
dlt_comment_hinweis
Teilen:
-
KONTAKT:
Telefon: + 49 - (0) 231 396 27 03
Telefax: + 49 - (0) 231 396 27 04
Mobil: 0179 772 54 49
E-Mail:
info@kanzlei-krimhand.de
WEB: www.kanzlei-krimhand.de
Адвокат Вадим КРИМХАНД
Закончил юридический факультет Мюнстерского Университета. Имеет опыт работы в Прокуратуре, Земельном суде г. Дортмунда и крупном адвокатском бюро.
Вадим Кримханд является действующим членом Палаты Адвокатов и членом Немецкого Общества Адвокатов с правом представительства во всех высших, земельных и арбитражных судах Германии.
С 2009 года возглавляет Коллегию адвокатов в Дортмунде.
KONTAKT:Адвокат Марина ФЮТТЕРЕР
Telefon: + 49 - (0) 231 130 975 96
Fax: + 49 - (0) 231 981 947 31
E-Mail:
Kontakt@Kanzlei-Fuetterer.de
WEB: www.Kanzlei-Fuetterer.de
Адвокат Марина Фюттерер oкончила успешно юридический факультет Бохумского Университета уже после 8 семестров.
Деятельность в земельном суде города Дортмунд, в прокуратуре, в налогово-финансовом управлении, в суде по уголовным делам и в адвокатской конторе.
Открытие собственной адвокатской конторы.
ПОДРОБНЕЕ ... -
Regeln der "Frage - Antwort" Rubrik:
Eine Frage zu stellen:
- Wählen Sie die Rubrik, für die Sie sich interessieren
- Die Schaltfläche "Stellen Sie Ihre Frage" wird angezeigt
- Füllen Sie in dem erscheinenden Fenster die mit * markierten Pflichtfelder aus
- Ihre Frage und die Antwort des Experten erscheinen erst, wenn der Experte geantwortet hat
- Die Experten können nicht alle Fragen beantworten
- Geben Sie in Ihrer Frage keine persönlichen Daten an, die Sie nicht veröffentlichen möchten
- Fragen beinhalten nur Information und haben keine rechtliche Wirkung
Die Administration der Seite partner-inform.de übernimmt keine Verantwortung für die verwendete Video- und Bildmateriale im Bereich Blogs, soweit diese Blogs von privaten Nutzern erstellt und publiziert werden.
Die Nutzerinnen und Nutzer sind für die von ihnen publizierten Beiträge selbst verantwortlich
Es können nur registrierte Benutzer des Portals einen Kommentar hinterlassen.
Zur Anmeldung >>