Открытие процедуры банкротства и ответственность руководи

Открытие процедуры банкротства в Германии и ответственность руководителя. Советы юристов Klek Rechtsanwälte

Банкротство предприятия

Юрист-международник Елена Серёгина (Оффенбах)

В прошлом номере журнала («Партнёр», №7, 2017 год) мы обсуждали открытие процедуры банкротства. Сегодня мы приведем примеры ответственности руководителя в период открытия процедуры банкротства.

1. После подачи заявления о банкротстве никто из кредиторов не должен находиться в привилегированном положении. Требования налогового ведомства (Finanzamt) должны удовлетворяться в равнозначной степени с требованиями других кредиторов. Если руководитель удовлетворит частично требование кого-либо из кредиторов, то он должен в той же степени удовлетворить и требование налоговой инспекции. Если руководитель полностью удовлетворит требование кредитора, то он должен удовлетворить полностью и требование налоговой инспекции. Налоговая инспекция привлечет руководителя к личной ответственности, если тот не соблюдает данный принцип долевого удовлетворения требований.

2. После подачи заявления о банкротстве руководитель обязан предоставить временному управляющему сведения о делах предприятия, об учредителях и о своих действиях, даже если данная информация может быть использована против него самого. Однако руководитель не обязан раскрывать информацию, касающуюся своей личности или своего личного финансового положения. Тот, кто был в должности руководителя в течение последних двух лет до момента подачи заявления о банкротстве, обязан предоставлять управляющему необходимые сведения. Если руководитель отказывается предоставлять данную информацию, то суд может его заставить принудительно, предупредив, что тот будет взят под стражу в случае сокрытия информации.

3. Антикризисный управляющий должен в судебном порядке выставить руководителю требование о возмещении причиненного предприятию ущерба, если доказано, что данный ущерб был причинен в результате неправомерных действий руководителя. В свою защиту руководитель может доказать, что он действовал в интересах предприятия, или что ущерб возник не по его вине, или что ущерб возник бы в любом случае, даже если бы он делал всё правильно.

4. Руководитель в период открытия процедуры банкротства продолжает нести ответственность за осуществляемую предприятием деятельность и должен свои действия согласовывать с учредителями. Он должен проверять, что делает временный управляющий и действует ли тот в интересах предприятия. В противном случае руководитель должен подать жалобу (Beschwerde) в суд на действия управляющего, например, когда тот беспричинно ограничил руководителю доступ к входящей корреспонденции (Postsperre) или необоснованно отклонил план выхода предприятия из банкротства. Руководитель должен перепроверить установленное судом вознаграждение для временного управляющего, а если обнаружит, что данное вознаграждение завышено, должен подать жалобу в суд.

Руководитель вправе присутствовать на всех собраниях кредиторов и знакомиться с окончательным расчетом управляющего (Schlussrechnung), в котором указаны данные всех расходов и доходов предприятия, со списками имущества предприятия (Masseverzeichnis и Vermögensübersicht), со списком кредиторов (Gläubigerverzeichnis) и с таблицей распределения требований кредиторов (Forderungstabelle).

Данными правами руководитель чаще всего пренебрегает, хотя, на самом деле, он не должен полностью доверять управляющему, думая, что тот делает всё правильно. Руководитель должен постоянно держать руку на пульсе, ведь управляющий, принимая то или иное решение, порой может учитывать свою собственную выгоду, а интересы предприятия осознанно или неосознанно упускать из виду. Если у руководителя возникли какие-либо подозрения по этому поводу, то разумно будет обратиться за консультацией к опытному адвокату.

В следующих номерах журнала «Klek Rechtsanwälte» расскажет об ответственности руководителя в процедуре банкротства и после ее окончания.