Добрый вечер,я в течение года нахожусь на больничном ,уже была на Куре ,но всё пока без изменений . В настоящее время интересует вопрос могу ли я использовать свой отпуск за 2017 год в перерыве между больничным , допустим мой последний больничный до 27.03 могу ли я с 28.03 взять отпуск на месяц и потом снова пойти на больничный . Кранкенкасса не против их это устраивает ,а арбайтгебер тянет время чтоб прошло 31 Марта и тогда я потеряю отпуск и деньги они не заплатят. Эту работу я выполнять не могу и скорее всего меня уволят или отправят на учёбу.Заранее спасибо.

Здравствуйте. Моя дочь (мать-одиночка) имеет двоих детей (17лет и 2г.8мес.), в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребёнком. Она оформила отпуск на работе до достижения ребёнком трёх лет, т.е. до 29.05.2018. Она работает Teilzeit и, поэтому получает доплату от Arbeitsamt. Несколько раз во время её отпуска по уходу за ребёнком её вызывал бератор для выяснения её планов по дальнейшей работе. (Последний визит в Arbeitsamt был 15.01.2018). Бератор настоятельно рекомендует ей оформить ребёнка в ясли или отдать к Tagesmutter. Моя дочь хочет отдать ребёнка в детский сад с трёх лет. Она уже подала заявления в несколько детских садов, но ответа ещё нет. Мы с мужем живём в другом городе в 150 км. Правомерны ли действия бератора? Каковы положения законов по этому вопросу? Спасибо за ответ. С уважением, Анна.

Здравствуйте. У меня проблема с работодателем. Задержка зарплаты на 2 месяца. На вопросы о сроке выплаты отвечает, что как будут деньги, заплатит. Я попросил его уволить меня. Он согласился, сказал что может и без кюндигунгсфриста, сразу. У меня помимо невыплаченной зарплаты есть месяц неиспользованного отпуска. Как мне добиться выплаты денег? Вообще, какой алгоритм действий мне выполнять? Дело в том что это моя первая работа в Германии и я не знаю что делают в таких случаях. Заранее спасибо.

Добрый день!18 месяцев на больничном,арбайтсамт отказал в арбейтслозенгелд, так как не работоспособный. Работодатель не уволил,не хочет выплачивать компенсацию за проработанные 20 лет.Имею ли право взять оплачиваемый отпуск за 2017 год?

Здраствуйте, уважаемые адвокаты . У меня сложилась такая ситуация. Я отработала недолга и работадатель неплатит мне зарплату в договоре стоит 15 число но насегодняшней день зарплаты нету.Куда мне обратится и что мне делать? Уважаемый адвокат. Большое спосибо за помощь.

Добрый день,я работаю на фирме 3 года, имею инвалидность,последнее время со стороны шихтляйтерин поступают всякие придирки, и давление по всякому поводду.Подскажите где можно обжаловать её необоснованное поведение.Зарание благодарен . Владимир

Здраствуйте, уважаемые адвокаты . У меня сложилась такая ситуация. Мой муж в 2006 году после болезни (60% Schwerbehindertengrad) вернулся на работу ( он имеел Festvertrag). Первый раз Arbeitgeber вызвал нас с мужем ( я являюсь его Betreuerin) в 2013 году. Arbeitgeber вместе с Integrationsfachdienst и Ergotherapeuten обьясняли что мой муж не справляется со своей работой. Не смотря на то что коллеги по работе говорили что он работает нормально. На мои вопросы о Stückzahl pro Stunde, почему мой муж после болезни работает на подхвате , не на своей машине. Они отвечали что из за специфики предприятия трудно определить Stückzahl. Arbeitsgeber сказал что даже Kündigungschutz не помеха для увольнения инвалида. Arbeitsgeber вместе с Integrazionsdienst стали настаивать на том что бы мой муж поехал на Rhea kur , мы отказались от Rhea kur потому что состояния здоровья трудно оценить когда есть Sprachstörung .Учитывая что после болезни ( Была операция на аневризме ) остались последствия как Sprachstörung, которые также могут раздражать Аrbeitgeber. После этого они оставили нас в покое на 4 года. В 2017 году Arbeitgeber связался со мной через Integrationsfachdienst по вопросу кто сейчас Betreurin моего мужа. На вопрос к Integrationsfachdienst возникли какие то проблемы снова? Сказала что мой муж не понимает по немецки задания по работе и не может работать один, но когда я звоню его коллегам и спрашиваю о нём , мне все говорят что он работает не хуже многих коллег немцев, и работает также и один. Integrationsfachdienst сказала на это , что это не так. На вопрос почему Arbeitsgeber терпел 4 года ответа не последовало, мы сделали термин с Integrationsfachdienst. Уважаемая Адвокаты , посоветуйте пожалуста как себя вести. Заранее благодарна за ответ.

Здравствуйте, я работаю на базис.Сейчас нахожусь на болничном, который мне оплачивает фирма втечение шести недель. Перенимает ли Krankenkasse дальнейшую оплату больничного, как в случае с Voll oder Teilzeit? Спасибо

Добрый день уважаемый адвокат.Я являюсь получателем ALG-II мне 63 года.В JobCenter подписал EingliederungsVereinbarung где указано , что я должен в месяц писать пять Bewerbung .В моем возрасте это не реально и правомерно ли это.Могу ли я возразить JobCenter (ру). Спасибо.

Здравствуйте! Я работаю в GmbH по договору до 120 часов в месяц, хотя всегда перерабатываю до 160-170 часов в месяц официально и получаемую доплату от Jobcentrа около 50 евро, я после получения lohnsteuerberechnung возвращаю. Мой бератор естественно требует от меня усилий в поиске фольцайт. У меня имеется разрешение от Jobcentr на 3х месячные шпрах курсы, на которые я бы хотел пойти. Однако в связи с тем что рабочее время с 11:00 до 20:00, 21:00 не позволяет мне посещать ни утренние, ни вечерние курсы, работодатель сопротивляется и отпускать меня не хочет, хотя имеет рабочие места с утренним графиком. Посоветуйте как поступить в этой ситуации, будит ли чревато для меня увольнение по собственному желанию? Спасибо!

Добрый вечер.Можно ли подрабатывать и на какую сумму получая Grund siherung im ALTER и какой процент будет вычитаться из заработанной суммы7 С пасибо.

Здравствуйте,уважаемые адвокаты,вот такая ситуация произошла у моей мамы,мама имела Festvertrag ,но заболела ,попала в больницу,после больницы принесла на работу от врача документ,что такую тяжелую работу не может выполнять,по решению врача,ее тут же уволили,как и положенно мама пошла в Agentur für Arbeit ,поставить антраг на А1 там ей сказали,что должна поставить она антраг и на харц4 ,в итоге сейчас ей сказали что А1 она будет получать только с мая,хотя уволили 15.01.2017 ,и если харц4 ей не заплатят тогда она только будет получать А1.Мама отработала больше одного года,помогите пожалуйсто разобраться с такой ситуацией,и должен ли работадатель возместить маме ущерб,за то что он ее уволил,так как он обьяснил,у него нет работы которую теперь после операции может выполнять моя мама,спасибо огромное

Здравствуйте, я хотела бы получить ответ на такой вопрос: если я хочу уволиться с работы в Германии по собственному желанию, какие последствия меня ожидают? Будет ли выплачиваться пособие, если я проработала год на одном месте и просто уже морально и физически не выдерживаю, а другого места работы пока нет? Подскажите благоразумный выход из ситуации. Другого места работы нет не потому, что я не хочу, а потому, что не берут, на старом месте дискриминация по национальному признаку, хотя доказать не смогу. Что делать? Буду очень благодарна за помощь.

Здравствуйте Господин Миронов.Извените что я влезаю не по теме с вопросом , но я незнаю что мне делать.Я в Германии живу с 2001 года . У меня 7 парагроф и сейчас мне 41 год. Были шпрахи один год , 3 года работала на базисе , один год проработала на фольцайте и 2005 по 2015 была оформлена как Selbstständig с 19% .В 2016 с января оформилась как kleineunternehmen . Теперь стала задумыватся насщет пенсии. Что мне делать, бросать все и идти на работу на полный день, чтобы заработать на пенсию ? Подскажите пожалуйста, что можно сделать. Спасибо за ответ.

Здравствуйте. Очень сильно прошу вашей помощи. У меня сложилась такая ситуация. Я мать одиночка воспитываю трёх детей, с одним из которых сижу в декрети, ему исполнился не давно один годик. Я получаю социальное пособие . Тут мне приходит письмо с JobCenter, они хотят чтобы я пришла на термин поговорить о моем трудоустройстве. Имеют ли они на это право пока я нахожусь дома в дискретном отпуске? И сколько лет по закону я имею находится с ребёнком дома? Заранее спасибо