Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Вопрос-Ответ



Эксперты отвечают на Ваши вопросы

Поиск по: вопросам   ответам

Трудовое право

Добрый ден.я учус и работаю (дуале аусбилдунг).на днях заболел ребёнок,2 дня с ребёнком остался муж(тоже работает).на третий ден я хотел отпросится у аусгебилденде на что мне сказали что нелзя.(если хо4еш возми урлауб). что говорит на счет етого закон? к кому я должна обратится в случае проблем с аусбилдунгом. тем кто делает аусбилдунк кранкенкассе не платит кранкенгелд на ребёнка.

Maria (Germaniya,Berlin)
13-02-2015 | Комментарии: 0 | Прочтено: 668 | Читать ответ эксперта >>

Здравствуйте, мой муж в середине января уволился с фирмы. Должна ли ему фирма при увольнение оплатить отпуск за весь год.Спасибо.

Ирина (Ессен)
12-02-2015 | Комментарии: 0 | Прочтено: 848 | Читать ответ эксперта >>

Уважаемый адвокат! Недавно узнала о том, что человек, берущий себе подработку помимо основной работы, автоматически утрачивает право на выгодный (в моем случае - 3-й) налоговый класс и переводится на 5-й. Так ли это на самом деле? С уважением - Елена.

Елена К. (Оснабрюк)
11-02-2015 | Комментарии: 0 | Прочтено: 865 | Читать ответ эксперта >>

Здравствуйте господин адвокат, Я живу в Германии 1.6 года. Неделю назад я устроилась на работу. На словах мне сказали что буду получать 450, а вчера дали срочный договор на полгода я его подписала, оказалось , что в нем уже другие условиях. Я хочу у Вас спросить: могу ли я сейчас уволиться, не потеряв социальное пособие на 3 месяца?

Елена Фадина (Германия)
15-01-2015 | Комментарии: 0 | Прочтено: 767 | Читать ответ эксперта >>

Здравствуйте! У меня такой вопрос: 5 лет проработала на Festarbeit, сейчас хочу написать Kündigung по ряду причин. Могу ли я в дальнейшем получать ALG 1 или я 3 месяца ничего получать не буду? С уважением.

Larisa (Deutschland)
13-12-2014 | Комментарии: 0 | Прочтено: 865 | Читать ответ эксперта >>
Здравствуйте, уважаемый Вадим Кримханд! Я уже восемь лет – selbstständig. Заработок небольшой 250, - в месяц. После развода с мужем, четыре года назад, обратилась за помощью в Jobcenter. Все это время бератор, работающий в Jobcenter, всеми силами заставляет меня искать другую работу с оплатой 800,-. Мне 53 года, букет болезней, почти год страдаю нарушением вестибулярного аппарата, водительских прав нет, с немецким проблема – соответственно никуда устроиться не могла и не могу. Два года назад решилась на открытие своего мини-агентства – доход его сегодня 300 – 400 Евро в месяц. Кроме этого, занята своей первой деятельностью, за которую получаю 250,-. Итого – 550 и больше зарабатываю каждый месяц. Но и такой расклад Jobcenter не устраивает. Бератор по-прежнему давит на меня … Каждая встреча с ним, сопровождается большим нервным напряжением. Вопрос: что же делать??? Всей душой хочу отказаться от помощи Jobcenter, но ведь самой придеться оплачивать медстраховку – не потяну. Заранее большое спасибо за ответ.
Светлана Гольдберг (Германия)
09-12-2014 | Комментарии: 0 | Прочтено: 758 | Читать ответ эксперта >>

Добрый день, уважаемые господа. С 2013 года я работаю в одной немецкой фирме. К сожалению, мой контракт заканчивается в январе 2015 года и продлевать его не будут. Мне придётся возвращаться назад в Украину. Прошу Вас, пожалуйста, помочь разобраться с двумя возникшими в связи с этим вопросами: 1). Могу ли получить в Германии назад деньги от Agentur für Arbeit, которые я все это время выплачивала в качестве Arbeitslosenversicherung? Проблема заключается в том, что с одной стороны я имею на это полное право, так как работу я потеряла, но с другой стороны я обязана покинуть Германию, так как с истечением моего трудового договора, виза будет не действительна. 2). Могу ли я получить назад те деньги, которые я выплачивала для Rentenversicherung? Заранее спасибо за Вашу помощь! С уважением, Екатерина

Екатерина (Рэмшайд, Германия)
02-12-2014 | Комментарии: 0 | Прочтено: 714 | Читать ответ эксперта >>

Подскажите пожалуйста,у меня образование режиссёра эстрады и массовых праздников,кроме этого я профессиональная эстрадная певица.Смогу ли я когда приеду жить в Германию устроится на работу и в какой лучше город и сколько приблизительно смогу зарабатывать?

Марина (Тернополь)
27-11-2014 | Комментарии: 0 | Прочтено: 483 | Читать ответ эксперта >>

Здравствуйте!Я родом из Казахстана, с 2010 года живу в Германии, имею визу на постоянное место жительство. Я имею 27 лет педагогического стажа, 4 года проработала в детском саду воспитателем, а остальное в школе. После приезда в Германию мой диплом не признали, но 18 месяцев я проработала в немецком садике как Aushilfe и имела befristeter Arbeitsvertag. После того как мой диплом признали как staatlich anerkannte Kinderpflegerin меня пригласили в Jugendamt на Vorstellungsgespräch с двумя другими кандидатками немецкой национальности.После этого мне пришел отказ ввиду того, что я набрала недостаточно баллов и как результат, не имею права работать в Jugendamte как Kinderpflegerin. Мой вопроc: я проработала без признания диплома целых 18 месяцев, а после того как мой диплом был признан не могу работать. Является ли это законным и почему я дальше не могу работать в Jugendamt в Германии? С уважением, Солянова

Зоя Солянова (Казахстан)
26-10-2014 | Комментарии: 0 | Прочтено: 602 | Читать ответ эксперта >>

Здравствуйте. У меня к Вам вопрос Я работаю от Ляйфирмы на одном заводе 6 месяцев. Сейчас меня переводят на другой завод от этой же фирмы. Правильно что я теперь должна начинать опять с самого низкого тарифа 8.50 в час . хотя сейчас у меня уже 11 евро в час.?

Наталия Соколова (Германия)
02-10-2014 | Комментарии: 0 | Прочтено: 693 | Читать ответ эксперта >>
Добрый день, Вадим КРИМХАНД! Нужна Ваша консультация. Я с января 2011 работаю (на базисе 400евро)в приватной фирме, в транспортной логистике. В июле месяце узнала что беременна и сразу сообщила это на работе. Директор дала мне, не дав время на роздумия, подписать кундигум распечатаный уже ею с открытой датой... В тот момент полностью не поняла на радостях что делаю, но подписала. Директор обьяснила это тем, что сейчас до родов до когда захочу могу работать, и потом когда пристрою ребёнка в дет.сад опять могу выходить на работу заново. Но на время моего декрета что бы мы по-доброму расстались. Вот я теперь и мучаюсь... Так как не знаю финансовой стороны моей сложившейся ситуации. Вот текст, который я подписала: "...wie ich Ihnen bereits mitgeteilt habe, möchte ich Ihr Unternehmen verlassen. Deshalb kündige ich hiermit meinen bestehenden Arbeitsvertrag mit Ihnen, fristgemäs zum______. Für die gute Zusammenarbeit möchte, ich mich dennoch sehr herzlich bei Ihnen bedanken." Термин на роды у меня в феврале, пока ещё работаю. Что могу сделать в этой ситуации, и что я теряю, если меня директор уволит сразу после того как я не смогу работать? Спасибо большое заранее за Ваш профессиональный ответ!
Lesya (Düsseldorf, Deutschland)
02-11-2011 | Комментарии: 0 | Прочтено: 841 | Читать ответ эксперта >>
Здравствуйте господин Кримханд. Могу ли я отказаться от 1 евро работы по причине здоровья . Мне 58 лет заболевание ( гипертания ,эпилепсия)часто бывают приступы . Мне пришло приглашение на 1евро работу, но на термин я не смог придти т.к. в это время я был болен.Я сразу сообщил об этом своему бератору. Могут , ли меня лишить на 30% пособия ,и как мне поступить в этой ситуации? И что в дальнейшем мне делать?
Станислав Тилес (Германия)
03-08-2011 | Комментарии: 0 | Прочтено: 960 | Читать ответ эксперта >>
Hallo! устроилась на работу, месяц не давали Arbeitsvertrag, потом дали и через месяц получила Kündigung, проблема в том, что Lohn дали, а деньги за 2 месяца я так и не получила, оказалось, что не я первая. подскажите, что делать, стоит ли обращаться к адвокату и сколько ето будет стоить? спасибо.
Ina Ivanov (Deutschland)
21-03-2011 | Комментарии: 0 | Прочтено: 851 | Читать ответ эксперта >>
Здравствуйте меня берут на временную работу (на 4-5 месяцев) Но договор не заключают, говорят ну временно же, имеет ли фирма так делать и почему? Спасибо.в
Валентина Виттигер (Германия)
16-03-2011 | Комментарии: 0 | Прочтено: 744 | Читать ответ эксперта >>
В конце февраля на фирме закончился кирцарбайт. С 1 июня фирма опять переходит на курц. Работы немного и работодатель отправляет нас в течении 3 месяцев когда нет курца в наши отпуска. Имеет ли он право на это.
Александр К (Lunen,Deutschland)
06-03-2011 | Комментарии: 0 | Прочтено: 724 | Читать ответ эксперта >>
Задайте Ваш вопрос

Удалить запись?

  • KONTAKT:
    Telefon: + 49 - (0) 231 396 27 03
    Telefax: + 49 - (0) 231 396 27 04
    Mobil: 0179 772 54 49
    E-Mail:
    info@kanzlei-krimhand.de
    WEB: www.kanzlei-krimhand.de



    Адвокат Вадим КРИМХАНД
    Закончил юридический факультет Мюнстерского Университета. Имеет опыт работы в Прокуратуре, Земельном суде г. Дортмунда и крупном адвокатском бюро.

    Вадим Кримханд является действующим членом Палаты Адвокатов и членом Немецкого Общества Адвокатов с правом представительства во всех высших, земельных и арбитражных судах Германии.

    С 2009 года возглавляет Коллегию адвокатов в Дортмунде.
    KONTAKT:
    Telefon: + 49 - (0) 231 130 975 96
    Fax: + 49 - (0) 231 981 947 31
    E-Mail:
    Kontakt@Kanzlei-Fuetterer.de
    WEB: www.Kanzlei-Fuetterer.de
    Адвокат Марина ФЮТТЕРЕР
    Адвокат Марина Фюттерер oкончила успешно юридический факультет Бохумского Университета уже после 8 семестров.
    Деятельность в земельном суде города Дортмунд, в прокуратуре, в налогово-финансовом управлении, в суде по уголовным делам и в адвокатской конторе.
    Открытие собственной адвокатской конторы.

    ПОДРОБНЕЕ ...
  • Правила раздела "Вопрос - Ответ":

    Чтобы задать вопрос:

    1. Выберите интересующую Вас рубрику
    2. Появится кнопка "Задайте Ваш вопрос"
    3. Заполните в появившемся окне необходимые поля, помеченные *
    4. Ваш вопрос и ответ эксперта появятся в разделе только после ответа эксперта
    5. Эксперты могут отвечать не на все заданные вопросы
    6. Не указывайте в Вашем вопросе личные данные, которые Вы не хотели бы предавать огласке
    7. Ответы носят информационный характер и не имеют юридической силы.
Служебный вход